اعتبار بدهید، مسئولیت بپذیرید
در بازه های زمانی همسو شوید
روی یک مشخصات پافشاری کنید، یکی بنویسید، آن را بهبود بخشید
بر سر بودجه به توافق برسند
یک تقویم نگه دارید
کینه به خرج نده
واضح و سخاوتمندانه صحبت کنید
کار خود را نشان دهید
ترس های خود را به اشتراک بگذارید
قول بدهید و به آنها عمل کنید
خواندن را انجام دهید
در مورد افراد فقط زمانی صحبت کنید که در اتاق هستند
مشتاقانه فردی را پیدا کنید که از شما ماهرتر باشد تا بتواند یک کار خاص را انجام دهد
اطلاعات را احتکار نکنید
لیوانهای قهوه را خودتان بشویید و لیوانهای دیگران را هم بشویید
در جمع جشن بگیرید، در خلوت انتقاد کنید
در جلسات پنهان نشوید (مخصوصاً در جلساتی که با آنها تماس می گیرید)
وقتی مطمئن نیستید بپرسید
آنچه را که شنیده اید بازگو کنید تا کاملا متوجه شوید
دیر نکن
بگو لطفا و ممنون
کرامت را بیابید و عرضه کنید
بپرس چه می شود اگر
بپرس چرا
قلدرها را تحمل نکنید
وقتی کار انفرادی بهتر است، اصرار کنید. در غیر این صورت، وارد شوید یا درخواست کمک کنید…
از افرادی که به آنها اعتقاد دارید با اشتیاق صادقانه حمایت کنید
تیم خود را با دقت انتخاب کنید، پس از انجام این کار سرمایه گذاری کنید
بی امان به دنبال بهتر باشید
منبع: https://seths.blog/2024/09/practical-approaches-for-more-effective-teamwork/