افرادی که احتمالاً برای مربیگری یا یادگیری اضافی ثبت نام می کنند، افرادی هستند که قبلاً در حرفه خود مهارت دارند.
“من در این وحشتناک هستم”، می تواند منجر شود، “و نمی خواهم آن را به من یادآوری کنند.” یا شاید «نمیخواهم وقت آنها را تلف کنم» یا «من هرگز بهتر نمیشوم».
وقتی امکان بهتر شدن وجود دارد، پذیرفتن حد وسط استراتژی مفیدی نیست.
من ترجیح می دهم یک جراح داشته باشم که به طور منظم در دوره های آموزشی شرکت کند، اینطور نیست؟
کتاب بخوانید، مربی پیدا کنید، گروهی را سازماندهی کنید. اگر برای بهتر شدن جدی هستید، پیشرفت خواهید کرد.
یادگیری شایستگی بیشتری ایجاد می کند اما اولاً احساس بی کفایتی ما را تقویت می کند.
منبع: https://seths.blog/2024/07/the-paradox-of-lessons/